11月4日，公司召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題三“嚴(yán)以用權(quán)”研討會，圍繞“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆敝黝}，相互交流學(xué)習(xí)體會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總助及紀(jì)委委員參加了研討交流，黨委書記陳光磊主持會議。

　　會上，全體與會人員首先集體學(xué)習(xí)了中共中央新印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

　　黨委書記陳光磊率先發(fā)言。她指出，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委的部署要求，扎實(shí)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，黨員干部受教育，思想認(rèn)識更深刻，工作作風(fēng)更扎實(shí)，有力地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作。她結(jié)合學(xué)習(xí)體會，暢談了對權(quán)力的認(rèn)識：權(quán)力就是責(zé)任，接受了權(quán)力的同時(shí)也就接受了責(zé)任，嚴(yán)以用權(quán)要做到四點(diǎn)：要依法用權(quán)，不能隨心所欲；要謹(jǐn)慎用權(quán)，不能公權(quán)私用；要積極用權(quán)，不能無所作為；要陽光用權(quán)，主動接受監(jiān)督。

　　董事長、總經(jīng)理孫學(xué)軍在發(fā)言中指出，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，嚴(yán)以用權(quán)是重中之重，是反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心問題。能否正確對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，是每個(gè)干部的第一道門檻和第一堂必修課。要做到嚴(yán)以用權(quán)，必須深刻認(rèn)識權(quán)力與制度的關(guān)系，按照習(xí)近平總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的總要求，做好建章立制工作，形成健全的“良法”體系；必須深刻認(rèn)識嚴(yán)以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，堅(jiān)決摒棄干事就會“出事”等似是而非的錯誤觀念，以高度對黨忠誠的事業(yè)心和責(zé)任心行使手中的權(quán)力，只要出于公心，只要心底無私，不但不會“出事”，而且能干成事；必須敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，敢扛大事、不畏難事、直面矛盾，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，也是強(qiáng)烈事業(yè)心和良好精神狀態(tài)的反映。不敢擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)，就絕對不會用好權(quán)力，也絕對不會實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人。

　　其他與會人員也一一作了交流發(fā)言，并結(jié)合分管工作談了對“權(quán)力”的理解，交流學(xué)習(xí)心得，既談?wù)J識、談體會、談收獲，也擺問題、講不足、找差距。